公司新聞/2021.12.31
無限極榮膺“2021亞洲最佳企業(yè)雇主”

12月30日,人力資源雜志《HR Asia》公布了“2021亞洲最佳企業(yè)雇主”榜單。無限極(中國)有限公司與畢馬威、金佰利、Coach等42家公司從278家參選企業(yè)中脫穎而出,榮獲“2021亞洲最佳企業(yè)雇主”獎項。

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“亞洲最佳企業(yè)雇主”獎

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“亞洲最佳企業(yè)雇主”獎由亞洲最大的人力資源刊物《HR Asia》主辦,是亞洲地區(qū)規(guī)模最大的雇主品牌獎項,涵蓋亞太區(qū)域的11個國家。

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該獎項以《HR Asia》的全面敬業(yè)度評估模型調研(Total Engagement Assessment Model,簡稱TEAM)為基礎,聚焦核心文化、員工、組織三大維度,邀請參選企業(yè)的員工,從他們的視角,評估企業(yè)在人力資源多個方面的表現(xiàn)。

在VUCA時代,敏捷的策略是當下企業(yè)取得突破的關鍵點。加上后疫情時代的影響,企業(yè)不僅需要展現(xiàn)應對變化的靈活性,還需要進一步提升對員工的關懷度。這就要求企業(yè)更多地從員工角度出發(fā),鼓勵員工多方面提升自身能力和意識,進而推進敏捷策略的落地。

本次評選主辦方認為無限極在以下幾方面表現(xiàn)突出:


文化與價值觀

從“思利及人”的核心價值觀,到無限極工作準則,再到認知與能力提升的學習發(fā)展項目,無限極有溫度的價值觀和有力度的學習發(fā)展意識深植員工心中,身體力行。

多元發(fā)展機會

面對變化多端的外部環(huán)境,員工積極通過活水計劃、任務市場、內外部培訓機會等多種渠道,獲得成長資源,加速自身橫向和縱向的發(fā)展。

組織和工作方式

多元包容的工作環(huán)境,從95后到60后的多世代職場,融合交流,敢說真話,充分表達自我,打造“爽”的辦公體驗,促進員工之間有良好的合作意識,團隊凝聚力強。

繼2021年1月25日榮獲“中國杰出雇主2021”獎項,無限極再獲 “2021亞洲最佳企業(yè)雇主”獎項,是兩個權威機構對無限極雇主品牌建設的高度認可和肯定。

2022年,是無限極創(chuàng)業(yè)第30年。而立之年,無限極肩上負有更多責任和使命,榮膺“2021亞洲最佳企業(yè)雇主”不是終點,而是持續(xù)的“旅程”,無限極將不改初心,繼續(xù)激發(fā)員工的自豪感和認同感,激勵員工與業(yè)務伙伴共擔責任、共謀發(fā)展,攜手共赴美好未來!


本文為無限極中國網站(m.bq8n87u.cn)原創(chuàng)文章,未經授權禁止轉載。

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